自主招生面试常见的几种形式

　　2018年高校自主招生考试基本都有面试考核这一环节，其中部分院校只进行自主招生面试。自主招生面试形式主要有4种，这4种常见形式及其应对策略，以作2019届考生备战参考。

　　三对一谈话形式面试

　　这是高校采用的最普遍的面试方式，80%以上的高校都采用三对一或一对一的面试形式。

　　根据高校的不同，一般面试时间会控制在10～30分钟之间。考官一般会从考生的基本情况开始提问，比如，问一问为什么报考该校，家里有几口人，学习情况如何，生活情况如何等等，考生据实回答即可。

　　如果面试时间充裕，就会进入到基本素质测试阶段。考生可能会被问及知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面的问题，题目往往比较宽泛，不需要计算思考就能回答。

　　辩论形式面试

　　参加复试面试人数过多的时候，高校有可能选择这种面试方式。

　　参加这种面试的考生会被分成人数相等的若干小组。首先，考官会向两组考生说明面试的基本规则，然后发放辩论题目，随机抽取正反方。

　　从辩论过程中，比较容易发现学生的知识储备情况和表达能力高低，也可能会看到考生性格上的优点和缺陷，比较容易观察考生团队配合能力。

　　无领导小组形式面试

　　这也是面试人数过多时，高校偶尔会采用的一种面试形式。

　　参加这种面试的考生也被分成一些人数相等的小组。考官会向两组考生说明面试规则，再发放讨论题目。得到题目后，学生有1～5分钟阅读材料准备的时间。

　　无领导小组面试相对于辩论形式面试少了针锋相对，自由性更高，但对考生的综合素质要求也更高。它要求学生必须具备优秀的与人沟通的能力和解决实际问题的能力，能够担当破冰者、话题引导者和总结报告人角色的考生往往会得到较高的分数。

　　场景形式面试

　　这种面试方式一般是针对英语的场景测试，对考生英语要求较高的高校常用这种形式考察学生的英语水平。

　　一般来说，考官会给出一个对话的场景，比如校园、活动等，让你和同伴一起在这个场景下进行任意的日常交流。